Jullie hebben al toegang tot de DOOR Academy.
Een krachtig leerplatform vol praktische content over commercie, leiderschap en de vaardigheden die medewerkers vandaag én morgen nodig hebben.
De grootste winst zit alleen niet in wat er beschikbaar is. Die ontstaat wanneer medewerkers de Academy regelmatig gebruiken en het geleerde direct toepassen in de praktijk.
Op deze pagina vind je alles om de DOOR Academy actief onder de aandacht te brengen binnen jouw organisatie.
De DOOR Academy helpt medewerkers om zich continu te ontwikkelen met korte, praktijkgerichte leerinterventies die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk.
Van e-learnings en AI-oefengesprekken tot podcasts, blogs en interactieve AI-trainingen: leren wordt laagdrempelig, relevant en direct waardevol.
Praktische e-learnings waarmee medewerkers direct werken aan vaardigheden die iedere dag het verschil maken.
Denk aan onderwerpen als:
Klantgesprekken en sales
Samenwerken en communicatie
Leiderschap en beïnvloeden
Persoonlijke effectiviteit
Elke learning is kort, herkenbaar en direct toepasbaar.
Leren wordt pas echt effectief door te oefenen.
Met Dorus voeren medewerkers realistische gesprekken in een veilige omgeving, precies wanneer het hen uitkomt.
Wat levert het op?
Oefenen met realistische praktijksituaties
Direct persoonlijke feedback
Gericht werken aan gedrag en vaardigheden
Meer zelfvertrouwen in echte gesprekken
Zo wordt leren actief in plaats van alleen theoretisch.
Nieuw binnen de DOOR Academy.
In het AI Skills Lab ontwikkelen medewerkers vaardigheden die steeds belangrijker worden in het werk van vandaag én morgen.
Geen lange theorie, maar oefenen in realistische situaties met een AI-trainer die vragen stelt, reageert, uitdaagt en feedback geeft.
Zo verandert leren van weten naar doen.
Niet iedere leeractiviteit hoeft een training te zijn.
Met korte podcasts en praktische blogs blijven medewerkers geïnspireerd met:
Nieuwe inzichten
Praktische tips
Herkenbare praktijkvoorbeelden
Ideaal voor onderweg of als korte leerimpuls tijdens de werkdag.
Veel organisaties beschikken over een sterk leerplatform.
Toch blijft het gebruik vaak achter.
Dat is niet vreemd.
Medewerkers gaan sneller aan de slag wanneer:
Leren direct aansluit op hun dagelijkse werk
De leeractiviteiten kort en behapbaar zijn
Leidinggevenden aandacht besteden aan ontwikkeling
Leren onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk
Juist managers en teamleiders spelen een belangrijke rol in het stimuleren én borgen van leren.
Wil je de DOOR Academy introduceren, opnieuw onder de aandacht brengen of een maandcampagne starten?
Gebruik het kant-en-klare promotiepakket.
Je ontvangt onder andere:
E-mailtemplates
Teams- en intranetberichten
Posters
Flyers
Themacampagnes
Introductiemateriaal voor teams
Alles is direct inzetbaar, zodat je zonder extra voorbereiding medewerkers kunt activeren.