Train-de-trainer incompany
Borg kennis en ontwikkeling binnen de eigen organisatie
-
Interne trainers opleiden
-
Duurzame kennisborging
-
Minder afhankelijkheid van externen
Borg kennis en ontwikkeling binnen de eigen organisatie
Deze leiderschapstraining helpt organisaties om medewerkers op te leiden tot interne trainers en kennisdragers.
Kennis en vaardigheden moeten intern geborgd worden
Medewerkers krijgen een trainer- of coachrol
Ontwikkeling moet structureel en schaalbaar zijn
Trainingen effectief opzetten en verzorgen
Groepen begeleiden
Leren vertalen naar praktijkgedrag
De incompany leiderschapstraining Train-de-trainer wordt volledig afgestemd op jullie organisatie. De startdatum, planning en doorlooptijd bepalen we in overleg, passend bij de agenda’s, doelstellingen en praktijk van het team.
Het programma start met een persoonlijke intakes met inclusief leidinggevenden en de DOOR-trainer. Deelnemers krijgen toegang tot de DOOR Academy met het persoonlijke programma. Er wordt deelgenomen aan 3 praktijkdagen, verschillende online coach momenten en er wordt zelfstandig gewerkt in de DOOR Academy aan de ontwikkeling van de deelnemers. Er wordt getraind in kleine groepen van maximaal 9 deelnemers per DOOR-trainer voor de optimale leerervaring. Het resultaatgerichte traject wordt afgesloten met een feestelijke certificaatuitreiking inclusief leidinggevenden.
Sterkere interne opleidingskracht
Snellere ontwikkeling
Duurzame kennisoverdracht
4.7 uit meer dan 500 deelnemers
FAQ
