L&D Medewerker (32/40 uur)

Bij DOOR Training & Coaching draait alles om het sterker maken van mensen en organisaties. Als L&D Medewerker help jij mee om leertrajecten vlekkeloos te laten verlopen. Je ondersteunt trainers, beheert de leerplatformen en zorgt dat deelnemers op het juiste moment over de juiste informatie beschikken. Ben jij op zoek naar een stabiele en gezellige werkplek waar je echt iets kunt bijdragen? Vind jij het fijn om te werken in een klein, hecht team en haal je voldoening uit het helpen van anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Word jij onze nieuwe L&D medewerker?

Ben jij een digitale aanpakker die er graag een zorgvuldige administratie op na houdt? DOOR Training & Coaching zoekt een L&D Medewerker die ons team komt versterken (32/40 uur). Ben jij op zoek naar een fijne werkplek met betekenisvol werk, leuke collega’s en ruimte om jezelf te zijn? Dan zit je goed bij DOOR. Lees hieronder snel meer en laat je gegevens achter. Dan nemen wij snel contact met jou op!  

Wat is jouw rol? 

Als L&D medewerker maak je deel uit van het DOOR Support & Specialisten Team. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen rondom onze leeroplossingen goed verloopt. Jij bent de stabiele schakel tussen collega’s, trainers en systemen.   

 

Wat zijn jouw hoofdtaken? 

Jij bent het gezicht van team L&D, het eerste contactpunt voor trainers en deelnemers met vragen over de ontwikkelprogramma’s van DOOR. Om je alvast gevoel te geven bij de rol, zijn een aantal taken die tot jouw 'pakket' kunnen gaan behoren, omschreven:  

Je beheert de L&D inbox en zorgt dat vragen bij de juiste collega terechtkomen

Je beantwoordt de L&D telefoontjes zodat trainer en deelnemers snel verder kunnen

Je bouwt en onderhoudt leerreizen in ons digitale platform

Je verwerkt feedback van trainers in bestaande trainingen

Je maakt eenvoudige visuals in Canva

Je plant afspraken tussen trainers en het L&D team

Je voegt documenten, events, linkjes en periodes toe aan onze leertrajecten

Je bent medeverantwoordelijk voor het deelnemerbeheer

Wat vragen wij? 

Digitaal vaardig – je kunt goed overweg met Microsoft Office en leert snel nieuwe systemen

Nauwkeurig en gestructureerd – je houdt ervan als dingen kloppen

Behulpzaam – je helpt graag collega’s en denkt in oplossingen

Stabiel en betrouwbaar – je houdt van duidelijkheid en vaste routines

Teamgericht – je kiest voor gezelligheid, samenwerking en verbinding

Wat is nog meer van belang? 
DOOR is een internationale franchiseorganisatie. Het spreken (en kunnen schrijven) in de Engelse taal is fijn, geen must. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam, maar thuiswerken is in overleg geen probleem. Wanneer je ervaring hebt met aNewSpring is dat een pré.

 

Wat heeft DOOR te bieden? 
DOOR heeft een prachtige rol met veel variatie te bieden. Je gaat aan de slag bij het meest aanstekelijk ambitieuze trainingsbureau van Nederland (en misschien wel van de wereld ;)). Je hebt veel doorgroei mogelijkheden en de kans om voor prachtige merken te werken. Je wordt onderdeel van een hecht team, die samen regelmatig training, samenwerkdagen en gezellige teamuitjes hebben. Verder:

Een hybride functie: deels op kantoor, deels vanuit huis 

Een laptop van de zaak en een fijne werkplek

Marktconform salaris 

Reiskostenvergoeding 

25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)

Pensioenregeling 

Klik snel op de onderstaande contactbutton en stuur een mooie brief, prikkelende mail, zelfgemaakte video of ander creatief CV voor 4 juli 2025 naar info@doortraining.nl.  

 

Ben jij onze nieuwe L&D medewerker?

Neem contact met ons op Meer over DOOR