De DOOR werkwijze

Onze werkwijze omvat drie essentiële onderdelen: hoe wij klantopdrachten aanvliegen, hoe wij trainingen aanpakken, hoe wij onze diensten aanbieden. Op deze manier helpen wij organisaties en individuen om succesvol te zijn.

Maatwerk
Praktijkgericht
Flexibel

Van vraag naar programma

Bij DOOR staat het realiseren van klantambities centraal. Om dit te bereiken, hanteren we een gestructureerde aanpak die is opgebouwd uit vijf essentiële stappen. Elke stap is zorgvuldig ontworpen om ervoor te zorgen dat organisaties niet alleen leren, maar ook blijvend groeien. De stappen vormen de kern van elk programma dat we ontwikkelen:

Diagnose - een DOOR programma is altijd een programma op maat. De overtuiging is dat leren het beste gaat in de eigen praktijk én wanneer het resultaat oplevert voor mens en organisatie. De diagnose helpt om de vraag achter de vraag inzichtelijk te krijgen én een programma op maat te ontwikkelen.

Design - een DOOR-trainer werkt altijd in een team van DOOR specialisten. Op deze manier wordt in ieder programma het optimale resultaat bereikt. In samenwerking met jou als klant wordt een programma vormgegeven dat bijdraagt aan het waarmaken van jouw ambitie

Ontwikkeling - een DOOR programma sluit altijd aan op de missie, visie, kernwaarden en ambities van een organisatie. Met het DOOR ontwikkelteam worden (online) tools en hulpmiddelen ontwikkeld die helpen de ambitie waar te maken en het resultaat te borgen.

Uitvoering - een DOOR programma is een lange termijn investering. De uitvoering is altijd een samenwerking tussen de klant en het DOOR team. Centraal staat het betrekken en helpen van het leiderschap om als 'trainer en coach' op de lange termijn het geleerde te borgen.

Borging - DOOR is altijd een partner die ervoor zorgt dat veranderingen en verbeteringen op de lange termijn doorgaan. Alles in de DOOR aanpak is er op gericht om zelf het geleerde in de praktijk te borgen. Het borgen van het geleerde in systemen en processen staat centraal.

Benieuwd hoe wij jou, jouw team of jouw organisatie kunnen helpen?

Neem contact op

Leren door te doen

80% Praktijkgericht aan de slag.

20% Esssentiele theorie behandelen.

Bij DOOR geloven we dat echte groei plaatsvindt door actie. Daarom wordt 80% van de tijd in trainingen besteed aan doen en slechts 20% aan het behandelen van de theorie. Deze hands-on benadering zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen theorie leren, maar deze direct toepassen in hun eigen praktijk. Door actief buiten hun comfortzone te treden, maken ze meters in de richting van persoonlijke en professionele groei. Onze praktijkgerichte aanpak sluit naadloos aan bij de realiteit van jouw werk, zodat de geleerde vaardigheden direct resultaat opleveren.

Bekijk onze trainingen

Vormen van trainingsaanbod

1

Maatwerk

Programma's afgestemd op unieke uitdagingen en doelen, voor maximale impact en duurzame groei.

2

Training

Bewezen, direct toepasbare vaardigheden voor individuele groei, geschikt voor diverse rollen en niveaus.

3

Incompany

Trainingen bij organisaties intern op locatie, afgestemd op de specifieke context en behoeften van teams.

4

Coaching

1-op-1 werken aan persoonlijke professionele groei en het behalen van concrete, persoonlijke doelen.

Hoe wil jij aan de slag?

Bij DOOR begrijpen we dat elke organisatie uniek is en daarom bieden we onze trainingen op verschillende manieren aan, afgestemd op de specifieke behoeften. Of je nu kiest voor een volledig maatwerkprogramma, een bewezen standaard training, een incompany sessie voor je hele team, of persoonlijke coaching—wij zorgen ervoor dat de inhoud perfect aansluit op de uitdagingen en doelen van jou en jouw organisatie. Deze veelzijdige aanpak stelt ons in staat om altijd de beste oplossing te bieden, ongeacht de situatie of leerdoelen.

Ken je onze DOORgroeiprogramma's al?

Commercie Straat Leiderschap Straat

Een leven lang leren

Bij DOOR geloven we in de kracht van continu leren en ontwikkelen, ongeacht waar je in je carrière staat. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuw talent of het verfijnen van de vaardigheden van ervaren professionals, onze leerroutes bieden de structuur en continuïteit. Zo helpen we je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst succesvol te blijven.

Twee DOORgroeiprogramma's - Bij DOOR hebben we de Commercie Straat en Leiderschap Straat ontwikkeld—twee leerroutes die je stap voor stap begeleiden naar het hoogste niveau van professionele bekwaamheid.

Vier niveaus - Elke straat bestaat uit vier niveaus, van beginner tot zeer ervaren corporate-niveau. Deze niveaus zijn zorgvuldig afgestemd op verschillende ervaringsniveaus, zodat je altijd een training volgt die past bij jouw expertise en groeipotentieel.

Bekijk de leerroutes

DOOR heeft onze verwachtingen overtroffen met hun diepgaande en inspirerende programma's. Hun aanpak is zowel professioneel als persoonlijk, wat heeft geleid tot directe en meetbare verbeteringen in onze vaardigheden en zelfvertrouwen. De trainingen zijn praktisch en direct toepasbaar in onze dagelijkse werkzaamheden. Als je op zoek bent naar trainingen die echt impact hebben, raad ik DOOR van harte aan!
Albert Gambaryan

Senior Account Executive - BQA B.V

Vragen?

Heb je vragen over onze werkwijze of wil je concreet weten hoe wij jullie kunnen helpen?

Neem contact op