Laat je verrassen door praktische tips, sprankelende ideeën en nieuwe inzichten binnen jouw vakgebied. Zo kan jij deze kennis omzetten in nieuwe ambities.
Bekijk onze cases en artikelen
9 artikelen
Leiderschap
Liliane de Nie sluit zich aan bij DOOR®
Blog
09-04-2026
We breiden ons team uit met Liliane de Nie! Als trainer versterkt zij DOOR Training & Coaching met haar internationale ervaring, verbindende kracht en scherpe focus op samenwerken en resultaat.
Waarom Leven Lang Ontwikkelen een strategisch voordeel is voor bedrijven
Blog
03-04-2026
Werkend Nederland wil vaker en gerichter leren dan ooit.
Dat blijkt uit de Leven Lang Ontwikkelen (LLO) Monitor 2026 van Markteffect. Wat interessant is voor bedrijven: vooral medewerkers onder de 35
Blijvende gedragsverandering in de bouwmaterialenbranche start bij leiderschap
Blog
24-03-2026
Offertes die maar blijven binnenkomen. Klanten die weten dat ze kunnen blijven vragen tot de prijs zakt. En een team dat wordt meegezogen in de waan van de dag. Je herkent het en wil het graag anders
Klantcase | Exact | Exact versnelt commerciële groei met een toekomstbestendige sales onboarding
Klantcase
04-03-2026
Exact is een organisatie die blijft groeien. Met die groei kwamen veel nieuwe salesprofessionals binnen: stuk voor stuk talentvolle mensen die enthousiast waren om aan de slag te gaan en zich wilden v
Hoe bonussen niet alleen bijdragen aan de motivatie van je salesteam
Blog
25-02-2026
De grootste uitdaging van organisaties is om mensen te motiveren en betrekken. Meestal gebeurt dit met bonussen en targets, met wortels en het liefst zo min mogelijk stokken. Het boek Drive van Daniel
Wat niemand zegt, maar iedereen voelt: Blinde vlekken die jouw bedrijfscultuur beïnvloeden
Blog
25-02-2026
Iedere organisatie kent zijn ongeschreven regels, die veel meer bepalen dan je op het eerste gezicht denkt. Van wie waar parkeert tot voor wie je koffie meeneemt. Dat klinkt onschuldig, maar het zijn
DAS-gedrag voor Teamleiders: Zo herken je sneller gedrag én stuur je effectiever
20-02-2026
Als (team)leider heb je dagelijks met mensen te maken. Mensen met wensen, emoties, ambities … en vooral: gedrag. Het ene moment zit je in een sparsessie met een enthousiaste collega, even later voer j