Met AI en echte artsen naar sterkere ziekenhuisgesprekken

  • Type programma AI‑gedreven blended salesprogramma
  • Deelnemers 80+ Farmaceutische artsenbezoekers en accountmanagers in de EU
  • Onderneming, branche Farmaceutisch & biotechnologisch, Healthcare
  • Resultaat Strategische transformatie

Kim Romme Gepubliceerd: 04-03-2025

Hoe Pfizer artsenbezoekers met AI en echte artsen naar sterkere ziekenhuisgesprekken tilt

Sales Leestijd: 3 minuten

De uitdaging 

Gesprekken tussen artsenbezoekers en medisch specialisten zijn vaak kort, intensief en inhoudelijk zwaar. Pfizer zag dat veel gesprekken waardevol waren, maar niet altijd genoeg richting gaven. Er werd veel informatie gedeeld, maar niet altijd aan de hand van de juiste vragen of het meest passende advies. Vooral in een omgeving waar tijdsdruk, grote variatie in ervaring en verschillen in communicatiestijl samenkomen, werd het lastig om gesprekken écht van waarde te maken. Pfizer wilde dat artsenbezoekers rustiger, scherper en doelgerichter zouden worden, zowel in hun manier van vragen stellen als in hun advies richting de specialist. 

Daarbij speelde een extra uitdaging:

  • Het team werkte verspreid over vijf landen

  • Met grote verschillen in achtergrond

  • Cultuur en gespreksgewoonten

De behoefte aan één gezamenlijke aanpak werd daarmee alleen maar groter.

Maar… hoe borg je dat in vier landen, met verschillende stijlen en ervaring?

De aanpak

Pfizer koos voor een opvallend krachtige combinatie van leermethoden. In de eerste fase maakten artsenbezoekers kennis met AI DOOR Trainer Dorus, een AI-avatar die zich gedraagt als een kritische en realistische Health Care Professional. Door volledige gesprekken te voeren met Dorus kregen deelnemers directe feedback op hun gespreksstijl. Ze zagen precies welke vragen sterk waren, waar verdieping mogelijk was en welke adviezen meer scherpte nodig hadden. Dit vormde een objectieve nulmeting én een veilige manier om te oefenen voordat echte patiënten contexten aan bod kwamen. 

De tweede fase bestond uit trainingen door internationale DOOR Trainers. In kleine groepen en altijd in de eigen taal van de deelnemers werkten artsenbezoekers aan gespreksstructuur, doorvragen, positionering en het helder formuleren van advies. De inzichten uit Dorus werden meteen geïntegreerd in deze livesessies, waardoor deelnemers hun leerpunten direct in de praktijk konden brengen. De trainers richtten zich op rust, regie en het creëren van een gespreksopbouw die zowel de arts als de artsenbezoeker verder helpt. 

In de maanden daarna konden deelnemers onbeperkt blijven oefenen met Dorus. Dat maakte het leerproces flexibel en schaalbaar: de AI-trainer was altijd beschikbaar, of het nu ging om moeilijke scenario’s, kritische specialisten of complexe medische situaties. 

Het traject eindigde met praktijksimulaties met echte artsen in vijf landen. Tijdens deze simulaties voerden deelnemers realistische gesprekken en kregen ze scorecards, certificaten en concrete vervolgadviezen mee. Dit was het moment waarop theorie, AI-oefening en real life praktijk volledig samenkwamen. 

Het resultaat

Betere gesprekstechniek: meer verdieping, heldere calldoelen, sterkere vraagstelling. 

Sterker advies: advies en commerciële doelen vloeien natuurlijk samen. 

Hogere conversie in ziekenhuizen: gesprekken eindigen vaker met concrete vervolgstappen. 

100% geslaagd voor het AI assessment. 

De grootste winst?

Artsenbezoekers ervaren meer regie én meer gesprekspower in complexe ziekenhuissettings. 

 

Expert Insight 

“AI was niet het doel. Groei was het doel. Dorus maakte die groei zichtbaar, meetbaar en persoonlijk.” 
Kim Romme, DOOR Training & Coaching

Anderen bekeken ook

Sales

Klantcase | Loading Systems | Samen werken aan resultaat

Klantcase
15-09-2025
Loading Systems ging samen met DOOR aan de slag in een maatwerktraject waarin gedragsverandering, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Een inspirerend voorbeeld van hoe strategie zichtbaar
Leiderschap Sales

Klantcase | LKQ | Een leiderschapsprogramma dat veranderde in een turbo boost voor samenwerking

Klantcase
23-01-2026
Soms komt een organisatie met een vraag waarvan je denkt: “Yes, hier kunnen we echt meters maken.” En precies dat gebeurde toen LKQ naar ons toe kwam. Hun wens? Een programma dat niet alleen mensen on
Leiderschap

Klantcase | Philadelphia | Zorgconsulenten versterken

Klantcase
20-03-2025
Bij Philadelphia stond de ontwikkeling van zorgconsulenten centraal. In samenwerking met DOOR Training & Coaching werd een praktijkgericht traject opgezet, met als doel professionals meer zelfvertrouw