Zo motiveer je jouw deelnemers
Hoe ga jij jouw collega’s motiveren? Hier staan de tips nog een keer voor je op een rij:
Plan reminders in de dagen na de training en vraag deelnemers actief naar hun ervaring:
“Hoe was de training?”
“Welk inzicht heb je gekregen?”
“Hoe ga je dit toepassen in jouw dagelijkse werk?”
“Welke stappen ga je zetten?”
Laat deelnemers kort presenteren tijdens een teamoverleg
Wat hebben ze geleerd, toegepast en welk gedrag is zichtbaar veranderd?
Koppel aan doelen of KPI’s
Maak steeds de link met team- of organisatieresultaten.
Laat zien dat het programma leeft
Deel voorbeelden en micro‑successen in het teamkanaal of tijdens een dagstart.
Creëer ruimte voor ontwikkeling
Maak leren een terugkerend onderdeel van overleggen en ontwikkelgesprekken.
Wil je nog meer uitleg of heb je hier vragen over?
Neem dan contact op met ld@doortraining.nl en we helpen je graag verder op weg!
Met de DOOR nieuwsbrief ontvang je maandelijks updates, inzichten en inspiratie op het gebied van sales en leiderschap: praktisch, actueel en relevant.
Alles wat je nodig hebt om te blijven groeien en het te laten bruisen.