Adviseren met impact
-
Sterkere gesprekken met stakeholders
-
Meer draagvlak voor beleidsadvies
-
Snellere en betere besluitvorming
Adviseren binnen de non-profit en publieke sector vraagt veel. Naast de inhoudelijke kennis gaat het om invloed, draagvlak en het realiseren van beweging binnen complexe organisaties.
Met deze incompany training Adviseren met impact versterk je je adviesvaardigheden en leer je hoe je beleidsadviezen omzet in concrete besluiten en zichtbare resultaten.
Wanneer is deze training geschikt voor jouw organisatie?
Adviezen binnen de organisatie landen onvoldoende in de praktijk
Er is veel overleg, maar besluitvorming blijft uit
Het creëren van draagvlak bij stakeholders kost (te) veel tijd
Samenwerking tussen afdelingen en belanghebbenden kan effectiever
Je adviseurs blijven te veel op inhoud en te weinig op invloed sturen
Wat teams leren in deze training
Adviseren met impact binnen de non-profit en publieke sector
Effectief communiceren met stakeholders zoals bestuurders en beleidsmakers
Draagvlak creëren voor beleidsadvies en veranderingen
Omgaan met weerstand en tegengestelde belangen
Van analyse naar concrete besluitvorming en actie sturen
De incompany training Adviseren met impact voor non-profit organisaties wordt volledig afgestemd op jouw organisatie. De startdatum, planning en doorlooptijd bepaal je samen in overleg, passend bij de agenda’s, organisatiedoelen en praktijk van het team.
Je kent het wel. Adviezen zijn inhoudelijk sterk onderbouwd, maar leiden onvoldoende tot concrete besluiten en acties. De opvolging ontbreekt. Omdat het belang van het advies wordt onderschat. Of omdat de urgentie onvoldoende wordt ervaren door de ontvanger van het advies.
Dat kan beter. Tijdens deze trainingen krijgt jouw team handvatten en inzichten voor sterke adviesvaardigheden. Én wordt daar praktijkgericht op geoefend!
Het programma start met persoonlijke intakegesprekken met deelnemers, inclusief leidinggevenden en de DOOR-trainer. Hiermee bepaal je je persoonlijke leerdoelen en koppel je deze direct aan de organisatiedoelstellingen.
Je krijgt toegang tot de DOOR Academy met je persoonlijke programma en je werkt gedurende het traject, én daarna, actief aan je ontwikkeling.
Het traject bestaat uit:
2 praktijkgerichte trainingsdagen
Online coachmomenten voor verdieping en borging
Praktijkopdrachten in je eigen werkomgeving
Werken in de DOOR Academy
Tijdens de trainingsdagen ga je intensief aan de slag met:
Adviesgesprekken met bestuurders en stakeholders
Het presenteren en onderbouwen van beleidsadviezen
Omgaan met weerstand, belangen en politieke gevoeligheid
Sturen op besluitvorming binnen de organisatie
Live adviseren is een vast onderdeel van het programma:
Je bereidt echte adviesgesprekken voor en voert, waar mogelijk, direct gesprekken met stakeholders, of oefent met realistische cases uit jouw (publieke) sector gericht op draagvlak en besluitvorming.
Je traint in kleine groepen van maximaal 9 deelnemers per DOOR-trainer voor maximale impact.
Het resultaatgerichte traject sluit je af met een evaluatie en een feestelijke certificaatuitreiking samen met leidinggevenden.
De aanpak is volledig gericht op blijvende gedragsverandering en meetbaar resultaat, zodat je als adviseur daadwerkelijk het verschil maakt binnen je organisatie.
Na afloop van het programma is het team in staat om:
Meer impact met je advies binnen en buiten de organisatie
Meer draagvlak bij stakeholders en bestuurders
Snellere en effectievere besluitvorming
Sterkere samenwerking binnen de organisatie
Meer zichtbare maatschappelijke impact van je werk
4.7 uit meer dan 500 deelnemers
FAQ
