Laat je verrassen door praktische tips, sprankelende ideeën en nieuwe inzichten binnen jouw vakgebied. Zo kan jij deze kennis omzetten in nieuwe ambities.
Klantcase | AFAS | Een voorspelbaar salesteam met de Sales Succes Cirkel
02-03-2026
AFAS groeit hard. Teams worden groter, nieuwe commerciële collega’s sluiten aan en partners moeten dezelfde kwaliteit leveren als AFAS zelf. Maar die snelheid bracht een uitdaging met zich mee: gespre
Hoe bonussen niet alleen bijdragen aan de motivatie van je salesteam
Artikel
25-02-2026
De grootste uitdaging van organisaties is om mensen te motiveren en betrekken. Meestal gebeurt dit met bonussen en targets, met wortels en het liefst zo min mogelijk stokken. Het boek Drive van Daniel
Wat niemand zegt, maar iedereen voelt: Blinde vlekken die jouw bedrijfscultuur beïnvloeden
Artikel
25-02-2026
Iedere organisatie kent zijn ongeschreven regels, die veel meer bepalen dan je op het eerste gezicht denkt. Van wie waar parkeert tot voor wie je koffie meeneemt. Dat klinkt onschuldig, maar het zijn
DAS-gedrag voor Teamleiders: Zo herken je sneller gedrag én stuur je effectiever
20-02-2026
Als (team)leider heb je dagelijks met mensen te maken. Mensen met wensen, emoties, ambities … en vooral: gedrag. Het ene moment zit je in een sparsessie met een enthousiaste collega, even later voer j
We breiden ons team uit met Jean-Paul Moonen! Als trainer versterkt hij DOOR Training & Coaching met zijn jarenlange ervaring in leiderschap, commerciële transformatie en het ontwikkelen van mensen en
Klantcase | LKQ | Een leiderschapsprogramma dat veranderde in een turbo boost voor samenwerking
Klantcase
23-01-2026
Soms komt een organisatie met een vraag waarvan je denkt: “Yes, hier kunnen we echt meters maken.” En precies dat gebeurde toen LKQ naar ons toe kwam. Hun wens? Een programma dat niet alleen mensen on
De wereldwijde werkvloer staat onder druk. Uit het Gallup State of the Global Workplace 2025 rapport blijkt dat de betrokkenheid van medewerkers wereldwijd opnieuw is gedaald, met grote gevolgen voor